Composantes du Salaire
Salaire Brut
Le salaire brut est le montant convenu dans le contrat de travail avant toute déduction. Il peut inclure le salaire de base plus des primes éventuelles.
Prime d'Ancienneté
Obligatoire après 2 ans de service selon le Code du Travail Marocain (Art. 350). Elle varie de 5% à 25% du salaire de base.
Barème légal
| Ancienneté | Taux |
|---|---|
| 2 à 4 ans | 5% |
| 5 à 11 ans | 10% |
| 12 à 19 ans | 15% |
| 20 à 24 ans | 20% |
| 25 ans et plus | 25% |
Exemple — 8 ans d'ancienneté
Comment calculer la CNSS ?
La CNSS (Caisse Nationale de Sécurité Sociale) finance les prestations sociales telles que les allocations familiales et les indemnités journalières.
À retenir
Exemple — Salaire brut 8 800 MAD
Comment calculer l'AMO ?
L'AMO (Assurance Maladie Obligatoire) vous permet de bénéficier de la couverture médicale. Elle se calcule sur la totalité du salaire brut, sans plafond.
À retenir
Exemple — Salaire brut 8 800 MAD
Comment calculer l'IPE ?
L'Indemnité pour Perte d'Emploi (IPE) vous protège en cas de perte involontaire d'emploi. Elle est plafonnée comme la CNSS.
À retenir
Exemple — Salaire brut 8 800 MAD
Comment calculer l'Impôt sur le Revenu (IR) ?
L'impôt sur le Revenu (IR) est calculé selon un barème progressif appliqué au Revenu Net Imposable (RNI).
Calculer le RNI mensuel
Appliquer le barème progressif (annuel)
Convertir le RNI mensuel en annuel, appliquer le barème, diviser par 12
Barème IR 2026 — Tranches annuelles
| Tranche annuelle | Taux | Impôt max / tranche |
|---|---|---|
| 0 — 40 000 MAD | 0% | 0 MAD |
| 40 001 — 60 000 MAD | 10% | 2 000 MAD |
| 60 001 — 80 000 MAD | 20% | 4 000 MAD |
| 80 001 — 100 000 MAD | 30% | 6 000 MAD |
| 100 001 — 180 000 MAD | 34% | 27 200 MAD |
| Plus de 180 000 MAD | 38% | — |
📌 Loi de Finances 2026 — Déduction pour charges de famille : 360 MAD/personne/an (max 2 160 MAD pour 6 personnes à charge).
Exemple complet — RNI annuel 73 206 MAD
Comment calculer le salaire net final ?
Le salaire net est le montant que vous recevez déduction faite de toutes les retenues.
Récapitulatif complet — Salarié 8 000 MAD base, 8 ans ancienneté
Taux de cotisations sociales
6,74%
CNSS + AMO + IPE
Taux IR effectif
8,79%
du salaire brut
Net / Brut
85,9%
taux de conversion
Informations importantes
Base légale
Ce guide est basé sur le Code du Travail Marocain et les dispositions fiscales en vigueur depuis 2026. Les taux peuvent évoluer chaque année suite à la Loi de Finances annuelle.
Consulter le Code du Travail →Vérification du bulletin de paie
Si vous recevez un bulletin de paie contenant des déductions générales du droit au travail mensuel. Pour une analyse précise, utilisez notre calculateur directement avec vos propres informations. En cas d'anomalie avec le bulletin reçu de votre employeur, contactez le département des ressources humaines ou un conseiller CNSS dans votre zone.
Cas particuliers
Salaire supérieur au plafond CNSS : Pour un salaire brut de 15 000 MAD, la CNSS et l'IPE sont calculées uniquement sur 6 000 MAD (plafond), mais l'AMO s'applique sur 15 000 MAD.
Salarié sans ancienneté (< 2 ans) : Aucune prime d'ancienneté n'est due. Elle démarre obligatoirement dès la 2e année révolue.
Primes variables : Les primes exceptionnelles (13e mois, prime de bilan) s'ajoutent au salaire brut du mois concerné et sont soumises aux mêmes cotisations.
Heures supplémentaires : Majorées de 25% à 100% selon le type de jour — elles font partie du salaire brut imposable.
Questions Fréquentes
Pourquoi mon salaire net varie-t-il d'un mois à l'autre ?
La prime d'ancienneté est-elle obligatoire ?
Puis-je demander mon bulletin de paie sous format papier ?
Comment est calculé l'IR si le salaire change en cours d'année ?
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