Générateur de Fiche de Paie au Maroc (gratuit)

Éditez des bulletins de paie fiables et vérifiés. Saisissez le salaire de base, les informations de l'employé, et téléchargez un PDF légal et imprimable en respectant les taux 2026.

🏢 Informations de l'Employeur

👤 Informations du Salarié

30 DH/personne déduite de la base IR

💰 Données de Paie & Rémunération

Éléments du Salaire (en MAD)

Aperçu (Vue Standard) Mis à jour en temps réel

Comment utiliser le générateur de bulletin de paie ?

1

Informations Entreprise

Renseignez la raison sociale, l'ICE, l'IF et l'affiliation CNSS. Ces éléments sont obligatoires selon le Code du Travail marocain.

2

Profil Salarié

Indiquez le nom, matricule, immatriculation CNSS et l'ancienneté. La prime d'ancienneté est calculée sans ajustée automatiquement.

3

Données Salariales

Saisissez le salaire de base, les primes, déductions. Le logiciel gère l'IR (Impôt sur le Revenu) et les cotisations CNSS.

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Générer le PDF

Observez la fiche en temps réel pour validation, puis téléchargez un PDF propre, prêt à être signé par l'employeur et l'employé.

Les règles d'or de la Fiche de Paie au Maroc

La tenue d'une comptabilité de paie fiable est indispensable. Le non-remise du bulletin de paie à un salarié vous expose à des litiges et des pénalités lors de contrôles.

Cotisations CNSS (Part Salariale)
Plafonnée à 6000 DH de salaire, elle s'élève à 4,29%
Assurance Maladie AMO
S'élevant à 2,26%, calculée sur la totalité du salaire brut sans plafond
Impôt sur le Revenu (Barème 2026)
Une retenue à la source après déduction des frais professionnels et calcul du salaire net imposable.
Prime d'Ancienneté légale
Dès 2 ans (5%), 5 ans (10%), 12 ans (15%), etc. Elle est calculée automatiquement.
Numéros d'immatriculation
Indispensables pour que la fiche de paie soit une preuve légale d'activité en cas de litige.
Signatures
Le bulletin doit être signé par l'employeur. La signature de l'employé vaut décharge (temporaire).

Questions fréquentes

Quelles sont les mentions obligatoires sur une fiche de paie au Maroc ?

Une fiche de paie marocaine doit obligatoirement mentionner : le nom et l'adresse de l'employeur, le n° d'affiliation CNSS de l'employeur, le nom du salarié et son n° d'immatriculation CNSS, la période de paie, la date de paiement, le salaire de base, les cotisations CNSS/AMO/IPE, le montant de l'IR retenu à la source, et le net à payer.

Comment sont calculées les charges sociales (CNSS, AMO) sur la fiche de paie ?

La CNSS salariale est de 4,29% sur la tranche de salaire ≤ 6 000 MAD. L'AMO est de 2,26% sur le salaire total sans plafond. L'IPE est de 0,38% sur la tranche ≤ 6 000 MAD. Ces cotisations sont prélevées directement sur le salaire brut avant le calcul de l'IR.

Est-ce que cet outil calcule automatiquement l'IR (Impôt sur le Revenu) ?

Oui. L'IR est calculé automatiquement selon le barème progressif 2026 après déduction des frais professionnels (20%, min 200 / max 2500 DH/mois) et des abattements pour charges de famille (30 DH/personne à charge). Le résultat est la retenue IR mensuelle affichée dans la colonne Retenues.

📋 Informations sur les données
  • • Cet outil s'appuie sur le Code du Travail marocain. Il ne remplace pas l'avis d'un comptable.
  • • Soucieux de la confidentialité, vos données sont stockées localement dans votre navigateur.