Salaires & Paie
Salaire Net
CNSS 4.29%, AMO 2.26%, IPE 0.38%, IR barème 2026. Prime d'ancienneté et coût employeur inclus.
Indemnités de Licenciement
Préavis, indemnité légale et dommages et intérêts selon le Code du Travail marocain (Loi 65-99, Art. 41, 52, 59).
Congés Payés
Jours acquis, jours restants et indemnité compensatrice selon le Code du Travail marocain (Art. 231–270).
Cotisations CNSS
CNSS 4,29% + 21,42%, AMO 2,26%, IPE 0,38%. Part salariale et patronale avec plafonds 2026.
Solde de Tout Compte
Salaire prorata, congés non pris, prime d'ancienneté avec déductions CNSS, AMO, IPE et IR 2026.
Prime d'Ancienneté
Calculez votre prime d'ancienneté : barème progressif de 5% à 25% selon l'Art. 350 du Code du Travail.
Coût Employeur
Coût total patronal : charges CNSS, AMO, IPE et formation professionnelle selon taux 2026.
Heures Supplémentaires
Majorations 25%, 50% ou 100% selon le type de jour (diurne, nuit, repos, férié) — Art. 196-202.
Durée de Préavis
Durée légale de préavis et indemnité compensatrice selon ancienneté et catégorie (Art. 43-44).
Jours Ouvrables
Nombre de jours ouvrables entre deux dates, hors week-ends et jours fériés officiels marocains.
Retraite
Pension de Retraite CNSS
Secteur privé — formule officielle, taux acquis, plancher légal 1 087 MAD/mois.
Pension de Retraite CMR
Fonctionnaires et agents de l'État — Loi 71-14, taux 2,5%/an, plafond 100%.
Pension de Retraite RCAR
Établissements publics et semi-publics — régime général et complémentaire, taux 2%/an.
Pension Complémentaire CIMR
Retraite complémentaire par points — valeur du point 8,80 MAD, cotisations cumulées.