Prime d'Ancienneté au Maroc : Calcul et Barème 2026
La prime d'ancienneté est une augmentation obligatoire prévue par l'Article 350 du Code du Travail marocain. Elle récompense la fidélité du salarié.
Barème légal de la prime
5% du salaire brut après 2 ans d'ancienneté — 10% après 5 ans — 15% après 12 ans — 20% après 20 ans — 25% après 25 ans. Ces seuils sont des minimums légaux ; les conventions collectives peuvent prévoir mieux.
Base de calcul
La prime d'ancienneté est calculée sur le salaire brut de base (hors primes exceptionnelles). Elle est ensuite ajoutée au salaire brut total avant les cotisations sociales.
Exemple de calcul
Un salarié avec un salaire de base de 8 000 MAD et 7 ans d'ancienneté bénéficie d'un taux de 10%, soit une prime de 800 MAD. Son salaire brut total est donc de 8 800 MAD.
Ancienneté et CNSS
L'ancienneté est comptée à partir de la date d'embauche, y compris les périodes de renouvellement de CDD qui précèdent un CDI. Les absences injustifiées ne sont pas déduites du calcul.
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